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1 Kündigungsschreiben ist ein Brief , alternativ ein Formular, das fuer Unternehmen verwendet wird, die einen Mitarbeiter entlassen möchten. Es sollte auf deinem Briefkopf des Unternehmens ausgedruckt und von einer Person verfasst werden, die vom Unternehmen die Befugnis zur Entlassung besitzt. Der Absicht ist es, die Details der Beendigung des Arbeitsverhältnisses zu bestätigen, wie Kündigungsdatum, Gründe und Bedingungen. Darüber hinaus einigen Staaten ist die Übermittlung eines formellen Kündigungsschreibens gesetzlich vorgeschrieben.

Ein Kündigungsschreiben sollte wichtige Informationen zu den Gründen, zum Ablauf und zu den Verfahren der Kündigung enthalten. Es kann an einen Mitarbeiter verborgen werden, der nach dieser offiziellen Besprechung zur Widerruf des Arbeitsverhältnisses entlassen sieht man. Es sollte als schriftliche Bestätigung für alles walten, was in einem Kündigungsgespräch unter zuhilfenahme von einem Mitarbeiter gesagt wurde.