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Wenn der Angestellten den Arbeitsplatz auf grund einer Kündigung gemeinsam Inkompetenz oder Fehlverhaltens sofort verlassen ist verpflichtet, lassen Sie ihn vor dem Abgang jegliches persönliches Eigentum entfernen. Wenn der wissenschaftler zum Beispiel Anspruch herauf eine Abfindung, den fälligen Lohn, die Fortsetzung von Leistungen oder andere Zahlungen hat, enthält dies Kündigungsschreiben alle Voraussetzungen, um das Arbeitsverhältnis zu kündigen. Falls mehr als ein Arbeitnehmer gleichzeitig gekündigt wird, müssen die Firmeninhaber den Mitarbeitern 45 Tage Zeit überreichen, um eine Abfindungsvereinbarung zu erwägen des weiteren zu unterzeichnen. Sofern ein Mitarbeiter atomar Raum in Flaschen gehalten wird, doch dem Manager irgendeinen guten oder schlimmen Polizisten spielen, darf dies zum Beispiel zu einem Geständnis führen, doch ein Richter und eine Jury mag es als erzwungen herauswerfen. Wenn der wissenschaftler später beschließt, ein paar förmliche Anklage wegen unrechtmäßiger Kündigung über erheben, können dies Kündigungsschreiben und die tatsächliche oder stillschweigende Zustimmung des Arbeitnehmers die Verteidigung dieses Arbeitgebers gegen Ansprüche wegen unrechtmäßiger Kündigung unterstützen.

Unabhängig davon, ob Sie seitens einem Mitarbeiter entlassen werden, der Ebendiese nervt oder erregt, liegt es doch Ihrer Verantwortung, das Risiko von Rechtsstreitigkeiten so gering sowie möglich zu aufhören. Laut Harold sollte das Treffen, bei dem er beendet werden soll, niemals dies erste Mal sein, dass der Arbeitnehmer erfährt, dass der mathematiker des Diebstahls verdächtigt wird. Viele gekündigte Mitarbeiter bezeichnen dieses Kündigungsschreiben als Service Letter.