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Diese eine, vorurteilsfreie Entlassung bedeutet, dass dasselbe Gericht in Zukunft nicht dieselbe Angelegenheit prüfen würde. Die Entscheidung darüber, ob die Kündigung des Arbeitnehmers ungerecht ist echt oder nicht, ist beim Arbeitsaufsichtsbeamten , alternativ im Ermessen des Arbeitsgerichts. Während die...
