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Kündigung aus Sicht des Arbeitsverhältnisses bedeutet, falls die Tätigkeit eines Arbeitnehmers freiwillig oder unfreiwillig endet. Ein Kündigungsschreiben ist eine sorte des Schreibens, das seitens Unternehmen oder Arbeitgebern geschluckt wird, die einen Angestellten wegen schlechter Leistung, Inkompetenz, inakzeptablem Verhalten, Entlassungen und aus anderen Gründen verlassen möchten.

Das Erstellen eines Kündigungsschreibens kann ein entmutigender und komplexer Prozess dieses. Eine der wichtigsten Fakten, die Sie zur Erstellung des Kündigungsschreibens benötigen, sind immer wieder die grundlegenden Informationen des Mitarbeiters, der gekündigt wird soll. Ein Kündigungsschreiben dieses Arbeitgebers enthält bestimmte Bedingungen, um die sich der Arbeitgeber kümmern muss.